Компания увеличила чистую прибыль на 10%, EВITDA на 4% 
ПАО “Росинтер Ресторантс Холдинг” – один из крупнейших ресторанных холдингов в РФ. В портфеле холдинга находятся такие бренды, как “Планета Суши”, “Шикари”, “IL Патио”, TGI FRIDAYS и другие.
“Росинтер” поделился результатами операционной и финансовой деятельности за 2022 год. Согласно отчёту, показатель EВITDA вырос на 4% или на 27 млн рублей в сравнении с 2021 годом. Помимо этого, холдинг зафиксировал рост выручки на 1,1% до 6 279 млн рублей в условиях падения гостевого графика по сравнению с 2021 годом, что связано с изменениями в геополитике. Чистая прибыль выросла на 10%.
Ростислав Ордовский-Танаевский Бланко, председатель совета директоров ПАО “Росинтер Ресторантс Холдинг”: «В 2022 году “Росинтер” продемонстрировал очень высокие результаты в условиях сложнейшей ситуации на рынке. Команда под руководством Маргариты Костеевой смогла улучшить не только показатели 2021 года, но и “допандемийного” 2019 года, сохранить портфель ресторанов на вокзалах и в аэропортах, в городах присутствия. Последние 3 года “Росинтер” показывает свою устойчивость и жизнеспособность в очень трудных условиях. Это позволяет нам с уверенностью смотреть в 2023 год.»
Подробнее – франшиза IL Патио
Франшиза медицинского бизнеса — это бизнес-модель, при которой предприниматель открывает медицинское заведение, используя уже разработанную и проверенную систему работы франчайзера, который предоставляет право на использование своего бренда, технологий, бизнес-процессов и других ресурсов. В обмен на эти возможности, франчайзи выплачивает франшизные взносы — как первоначальный, так и регулярные роялти (проценты от прибыли или фиксированные платежи).
Медицинские франшизы могут охватывать различные направления: от частных клиник и стоматологических центров до специализированных лабораторий и косметологических кабинетов. Ключевыми преимуществами таких франшиз являются снижение рисков, быстрый запуск бизнеса благодаря готовой модели и поддержка франчайзера на каждом этапе — от лицензирования до маркетинга и обучения персонала. Это идеальный вариант для тех, кто хочет войти в медицинский бизнес, но не имеет большого опыта или времени для разработки собственного проекта с нуля. Франшиза предоставляет все необходимые инструменты для успешного ведения бизнеса, включая обучение, стандарты обслуживания и рекомендации по управлению.
