О компании и бизнесе
Клиника «9 месяцев» — ведущий медицинский центр Казани в области гинекологии и педиатрии.
Более 10 лет нам удается удерживать лидирующие позиции благодаря профессионализму врачей, современному оборудованию, передовым методам лечения и заботе квалифицированного персонала.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией бизнес-процессов и повышением эффективности бизнеса. Постоянное совершенствование помогает быть успешными на протяжении многих лет.
Первую клинику мы открыли в 2011 году и окупили ее за 3 года. Сейчас мы собрали сплоченную команду из более чем 150 человек, эффективно развивающих бизнес. Поэтому с 2011 мы увеличили общую площадь с 180 до 650 м², оборот наших собственных клиник вырос до 110 млн рублей в год и у нас появились первые франчайзи.
Описание франшизы
Франшиза «9 месяцев» подойдет для инициативных предпринимателей, нацеленных на результат и командную работу, так как для нас франчайзи — это компаньон для совместного роста.
Наши франчайзи получают проработанную систему привлечения клиентов, информативный и эргономичный сайт с высокими позициями в поисковой выдаче, настроенные рекламные кампании, контент-план и дизайн-шаблоны маркетинговых материалов и страниц в социальных сетях. Так же своим франчайзи мы предоставляем медицинскую информационную систему и мобильное приложение собственной разработки, которые значительно упрощают обратную связь с клиентами и контроль за деятельностью клиники.
Все продумано до мельчайших подробностей.
С франшизой «9 месяцев» вы будете уверены в своем бизнесе 24/7.
Преимущества франшизы
- Собственная медицинская информационная система, интегрированная с сайтом и приложением
- Сайт с 1 000 000+ посещений в год и личным кабинетом пациента.
- Мобильное приложение для Android и IOS.
- Контроль качества медицинской помощи.
- Разбор сложных медицинских случаев и консультации врачей с федеральным экспертом Росздравнадзора.
- Отлаженный управленческий и финансовый учет.
- Обширный банк маркетинговых материалов.
Реклама Реклама: ООО «БИОРАЙЗ ДЕВЕЛОПМЕНТ», 420111, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Островского, д. 31, кв. 17 ОГРН: 1201600054303 ЕРИР: 2VtzqvBUqPC
Пакет франшизы
Что вы получаете как франчайзи:
- Эксклюзивный нейминг, бренд.
- Помощь в выборе помещения.
- Дизайн-проект выбранного помещения под клинику.
- Подготовку необходимой документации для получения санитарно-эпидемиологического заключения и лицензирования.
- Экспертизу ведения медицинской документации.
- Полный набор всех документов для работы клиники (договоры, бланки, стандарты качества, инструкции, скрипты, журналы).
- HR-консалтинг при подборе персонала.
- Обучение персонала.
- Установку, первичную настройку и персонализацию медицинской информационной системы (CRM).
- Готовый наполненный сайт с высокими позициями в поисковой выдаче.
- Мобильное приложение с онлайн-записью, медицинской картой и расписанием врачей, интегрированное в CRM.
- Контентную стратегию и пример контент-плана для ведения социальных сетей.
- Подключение рекламных каналов («Яндекс.Карты», «Google Карты, «2Гис», «ПроДокторов», «Google Реклама», «Яндекс.Директ», а также VK и другие соцсети).
- Список рекомендуемых поставщиков и поиск новых по необходимости.
- Проверки уровня удовлетворенности клиентов.
- Разбор сложных медицинских случаев и регулярные собрания врачей в онлайн-формате с федеральным экспертом Росздравнадзора.
- Консультационную поддержку бухгалтерии и кадрового делопроизводства.
- Систему управленческих и финансовых отчетов высокого уровня.
Содержание пакета франшизы может дополняться в форматах «Максимум внимания» и «Персональная забота».
Роялти для каждого пакета франшизы — 4%.
Форматы сотрудничества:
- Пакет «Самое важное» — паушальный взнос 600 000 рублей.
- Пакет «Максимум внимания» — паушальный взнос 900 000 рублей.
- Пакет «Персональная забота» — паушальный взнос 1 800 000 рублей.
Оставляйте заявку и получите полное описание каждого пакета.
Обучение и поддержка
Каждый пакет франшизы включает в себя обучение руководящего состава клиники в центральном офисе и обучение линейных сотрудников в онлайн-формате, а также и видеозаписи тренингов. Пакеты «Максимум внимания» и «Персональная забота», помимо перечисленного, включают обучение сотрудников работе в медицинской информационной системе (CRM).
Франчайзи получают всестороннюю поддержку головной компании:
- Обучение работе по налаженным бизнес-процессам.
- Регулярные тренинги для персонала.
- Настройку прозрачной системы финансового учета, дашборд для собственника с основными показателями бизнеса.
- Тройной контроль качества оказания медицинской помощи с федеральным экспертом Росздравнадзора.
Максимизация прибыли за счет внедрения эффективных рекламных инструментов и сервисов:
- Мобильное приложение с онлайн-записью и личной медицинской картой пациента.
- Сайт с первыми позициями в поисковиках.
- Заполнение аккаунтов в социальных сетях и передача готового плана ведения на первые 3 месяца работы.
- Контекстная и таргетированная реклама.
- Полный доступ к постоянно пополняющейся базе маркетинговых материалов.
Франшиза медицинского бизнеса — это бизнес-модель, при которой предприниматель открывает медицинское заведение, используя уже разработанную и проверенную систему работы франчайзера, который предоставляет право на использование своего бренда, технологий, бизнес-процессов и других ресурсов. В обмен на эти возможности, франчайзи выплачивает франшизные взносы — как первоначальный, так и регулярные роялти (проценты от прибыли или фиксированные платежи).
Медицинские франшизы могут охватывать различные направления: от частных клиник и стоматологических центров до специализированных лабораторий и косметологических кабинетов. Ключевыми преимуществами таких франшиз являются снижение рисков, быстрый запуск бизнеса благодаря готовой модели и поддержка франчайзера на каждом этапе — от лицензирования до маркетинга и обучения персонала. Это идеальный вариант для тех, кто хочет войти в медицинский бизнес, но не имеет большого опыта или времени для разработки собственного проекта с нуля. Франшиза предоставляет все необходимые инструменты для успешного ведения бизнеса, включая обучение, стандарты обслуживания и рекомендации по управлению.
