Первый месяц лета оказался плодотворным 
Шестой месяц года выдался насыщенным для управляющей компании “Осьминожки”.
1) В компании разработали и провели парковый день (день двора) совместно с партнёром в городе Чебоксары. Были аквагримёры, конкурсы, аниматоры и розыгрыши сертификатов. Это создало поток новых клиентов. Мероприятие проводилось по согласованию с администрацией города и при поддержке спонсоров-партнёров.
2) Внедрили 3-месячный абонемент в центры. Это дало повысить LTV с первого приобретённого абонемента в центр.
3) Провели проверку администраторов в собственных акваклубах и центрах франчайзи-партнёров. Выявили недочёты, которые компания устраняет совместно с партнёрами.
В июле “Осьминожки” планируют провести работу по дополнительному обучению тренеров у партнёров и внедрению единого стиля одежды у сотрудников.
Команда управляющей компании “Осьминожки” постоянно стремиться повысить обороты и посещаемость центров партнёров.
Подробнее – франшиза Осьминожки
Франшиза медицинского бизнеса — это бизнес-модель, при которой предприниматель открывает медицинское заведение, используя уже разработанную и проверенную систему работы франчайзера, который предоставляет право на использование своего бренда, технологий, бизнес-процессов и других ресурсов. В обмен на эти возможности, франчайзи выплачивает франшизные взносы — как первоначальный, так и регулярные роялти (проценты от прибыли или фиксированные платежи).
Медицинские франшизы могут охватывать различные направления: от частных клиник и стоматологических центров до специализированных лабораторий и косметологических кабинетов. Ключевыми преимуществами таких франшиз являются снижение рисков, быстрый запуск бизнеса благодаря готовой модели и поддержка франчайзера на каждом этапе — от лицензирования до маркетинга и обучения персонала. Это идеальный вариант для тех, кто хочет войти в медицинский бизнес, но не имеет большого опыта или времени для разработки собственного проекта с нуля. Франшиза предоставляет все необходимые инструменты для успешного ведения бизнеса, включая обучение, стандарты обслуживания и рекомендации по управлению.
